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Verhalten
Der Verhaltenskodex von Donaldson soll ein klares Verständnis unserer kompromisslosen Werte und Erwartungen in Bezug auf unsere Geschäftsbeziehungen, Praktiken und Abläufe vermitteln. Die Mitarbeiter werden jährlich in Ethik- und Compliance-Fragen geschult, haben Zugang zu Internetressourcen und werden aufgefordert, Bedenken sofort zu melden.
Verhaltensrichtlinie
In jedem Land, in dem wir tätig sind, und in jeder Geschäftsbeziehung wenden wir hohe Standards an Ethik und Geschäftsverhalten an.
Helpline zum Geschäftsverhalten
Über eine vertrauliche, rund um die Uhr per Telefon oder online erreichbare Helpline zum Geschäftsverhalten kann jeder seine Bedenken bezüglich der Einhaltung dieser Verhaltensweisen anmelden.
Erstellen oder Nachverfolgen eines Berichts
Das Einreichen oder Nachverfolgen eines Berichts erfolgt bequem und vertraulich über die unabhängige Berichtsquelle EthicsPoint.
Globale Handels-Compliance
Für den erfolgreichen Import und Export von Produkten auf der ganzen Welt ist es unerlässlich, dass die Donaldson Company und ihre Tochtergesellschaften alle geltenden Import- und Exportgesetze, -vorschriften und -richtlinien einhalten, die für unser globales Geschäft maßgeblich sind. Unsere Verpflichtung erstreckt sich von der Geschäftsleitung bis hin zu allen Mitarbeitern, die in den Import und Export von Donaldson-Artikeln involviert sind.
Unsere Geschäftspolitik
Als Unternehmen mit Sitz in den USA müssen alle Donaldson-Anlagen zusätzlich zu den lokalen Vorschriften die Ausfuhr- und Wiederausfuhrkontrollen der USA einhalten.
Regionale Richtlinien
Richtlinie zu Konfliktmineralien
Donaldson arbeitet aktiv mit seiner globalen Lieferkette zusammen, um eine verantwortungsvolle Beschaffung von Konfliktmineralien aus der DRK sicherzustellen.
Globale Menschenrechtspolitik
Die Donaldson-Menschenrechtspolitik formalisiert unsere Verpflichtung zur Wahrung und Achtung der Menschenrechte für alle Menschen.
Modern Slavery Act
Die Donaldson Company, Inc., ihre Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen weltweit lehnen Kinder-, Sklaven- und Zwangsarbeit und die Mitwirkung an Menschenhandel durch jede Person oder Organisation, einschließlich ihrer Zulieferer, entschieden ab.
Gender Pay Gap Berichte
Donaldson legt Wert auf Vielfalt und ist bemüht, allen Mitarbeitern die gleichen Möglichkeiten für ihre Karriere und persönliche Entwicklung zu bieten.
Steuerstrategie Vereinigtes Königreich
Unser Geschäft beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Unternehmensverantwortung (Corporate Responsibility), und uns ist bewusst, dass effektive Verwaltung und Steuerzahlungen grundlegende Aspekte dieser Verantwortung darstellen.
Abschnitt 172 Erklärung
Donaldson verfolgt eine Reihe von Richtlinien zum Schutz und zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds für die Mitarbeiter, zur Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und zur Einhaltung höchster professioneller und ethischer Standards im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen.
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