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Pourquoi choisir Donaldson

Nous résolvons les problèmes de filtration de nos clients, inventons de nouvelles technologies et offrons à nos employés des occasions de se surpasser au sein de l’entreprise et de la communauté.

Culture

Chez Donaldson, nous favorisons un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun peut contribuer, se surpasser et faire la différence.  

Équipe mondiale diversifiée

Le large éventail de compétences, cultures et perspectives au sein de notre entreprise renvoie à la diversité des communautés auxquelles nous proposons nos services. Ensemble, nous pouvons mieux comprendre et répondre aux besoins de nos clients et de nos communautés.

Un lieu de travail collaboratif

Nous travaillons avec certains des meilleurs spécialistes de l’industrie de la filtration. La collaboration est essentielle, chaque rôle est reconnu et les contributions des individus ont un impact direct.

Apprendre et évoluer

Pour aider les employés à continuer d’apprendre et de réussir durant leur carrière tout en suivant le rythme d’un marché mondial en mutation rapide, nous proposons divers programmes et formations d’apprentissage, notamment des cours en ligne et des plans de développement personnalisés.

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Rencontre avec nos employés

Découvrez ce que nos employés pensent de leur travail, de l’évolution de leur carrière et de la culture Donaldson.
« Nous favorisons une culture inclusive au niveau mondial et nous acceptons le caractère unique de chaque individu. Le large éventail de compétences, cultures, bagages professionnels et perspectives au sein de notre entreprise renvoie non seulement à la diversité des communautés auxquelles nous proposons nos services, mais nous aident également à mieux comprendre et à répondre aux besoins de nos clients. »

- Tod Carpenter, Président-directeur général

Diversité et intégration

Chez Donaldson, nous valorisons et accueillons les idées et contributions des employés, car nous savons que c’est ensemble que nous pouvons mieux comprendre et répondre aux besoins de nos clients et de nos communautés.

Initiatives en faveur de la diversité et de l’intégration

Nos programmes de mentorat et nos événements de sensibilisation culturelle nous aident à intégrer la diversité et l’inclusion à tous les niveaux de notre organisation mondiale. 

Sensibilisation communautaire

Donaldson participe aux efforts de sensibilisation et aux collectes de fonds au profit d’organisations axées sur la diversité et soutient les opportunités de formation pour les étudiants et les communautés défavorisés.

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Implication communautaire

Donaldson est persuadé qu’il est nécessaire d’agir avec reconnaissance, bienveillance et générosité à l’égard des communautés.

Avantages

La santé, la rémunération et l’équilibre entre le travail et la vie privée de nos employés sont trois valeurs qui nous sont chères. Aussi, nous proposons un régime de récompense compétitif aidant à subvenir aux besoins de nos collaborateurs et de leurs familles.

Santé et bien-être

Nous proposons des avantages compétitifs qui varient en fonction des pratiques de la région afin de garantir la santé et le bien-être de nos employés et de leurs familles.

Rémunération

Donaldson propose des compensations financières compétitives pouvant inclure à la fois le salaire de base ainsi que des éléments de bonification. Nous offrons plusieurs autres avantages financiers pour vous aider à préparer l’avenir.

Balance

Nous savons qu’il est difficile de concilier vie professionnelle et vie privée au quotidien ; la plupart des sites Donaldson proposent des vacances, des congés payés, des congés maladie et une aide aux études.

Prêt à faire une différence ? Parcourez nos offres d’emploi et postulez !

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Opportunités pour les étudiants

Notre programme de stages offre la possibilité d’être formé dans des environnements uniques et personnalisés, de collaborer avec des collègues de Donaldson et de contribuer à nos projets. Ces programmes conçus pour aider les étudiants et les jeunes diplômés à se forger une expérience pratique mènent souvent à une carrière chez Donaldson.    

Programme de stages

Nos stages donnent aux étudiants la chance d’acquérir une expérience concrète dans leur domaine d’études. Nous proposons des stages dans les domaines de l’ingénierie, des finances, des RH, de l’informatique, du marketing, des ventes, sur la chaîne d’approvisionnement, dans la science des matériaux et bien d’autres.

Les propositions de stages sont affichées en ligne et nous encourageons les candidats à postuler via notre site Carrières. 

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