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Culture de la société

Travail d’équipe et collaboration

Franchissez nos portes et vous constaterez immédiatement que nous partageons un fort sentiment de communauté, d’appartenance et d’intégration. Nous apprécions nos différences en termes de cultures, d’expériences et de perspectives, en sachant qu’elles sont essentielles à notre succès. Nous avons réellement plaisir à travailler avec nos collaborateurs et nos clients. 

 

Responsabilité individuelle

Vos contributions au sein de Donaldson peuvent avoir un fort impact commercial direct. Dans d’autres entreprises, vos efforts pourraient se perdre entre de multiples niveaux de management. Au contraire, nous vous permettons de prendre des initiatives et d’agir, et nous comptons sur vos contributions.

  

Soutien communautaire

Nous donnons généreusement à nos communautés. Plusieurs générations d’employés de Donaldson ont contribué à établir une longue histoire de philanthropie en donnant du temps, de l’énergie et de l’aide à une grande diversité d’organisations et de projets. Donaldson Company croit en l’importance d’aider à soutenir les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons et est fière d’être une entreprise citoyenne exemplaire.

  

Direction

L’équipe de direction de Donaldson est accessible et responsable. Les hauts dirigeants guident et montrent l’exemple et ses membres sont accessibles, visibles et très impliqués dans les activités de l’entreprise et les événements extraprofessionnels.

  

Communication et travail d’équipe

Chez Donaldson, nous disons ce que nous pensons et pensons ce que nous disons. La collaboration est encouragée, les collaborateurs sont valorisés et les employés retroussent leurs manches pour que le travail soit fait, et bien fait.