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Employeur promouvant l’égalité des chances d’accès à l’emploi, Donaldson Company s’engage à encourager la diversité et l’inclusion, et un traitement équitable, exempt de toutes discriminations et représailles. L’ethnie, la couleur de peau, l’âge, la religion, le sexe, le désir de grossesse, la nationalité, les informations génétiques, l’orientation sexuelle, l’identité, le statut d’ancien combattant, le handicap mental, physique ou sensoriel, et tout autre statut protégé par la législation nationale, régionale ou locale ne sauraient représenter des motifs de discriminations.