Você passou quatro anos na Força Aérea Americana como aviadora sênior. Qual aprendizado dessa época tem sido útil em sua carreira na Donaldson?
“Quando entrei na Força Aérea, não sabia o que queria fazer com minha vida. Fui alocada no setor de logística. Não conhecia essa área mas acabei gostando. Isso foi muito bom. Aprendi a dirigir uma empilhadeira, a fazer carregamento de ônibus e transportar pessoas. Nunca foi entediante. Havia sempre incêndios para apagar ou problemas para consertar. Era como um quebra-cabeça.”
“O exército também me ensinou a ter disciplina. Eu tinha um trabalho a fazer, com prazos e responsabilidades. Também me ensinou a ter respeito pelos meus superiores. Eu era uma das 30 mulheres do meu grupo militar, então aprendi a trabalhar em um ambiente predominantemente masculino.”
Quando você pensa na cultura dos funcionários da Donaldson, o que acha mais importante?
“A Donaldson é como uma cidadezinha com pessoas muito amigáveis. Há muito trabalho interfuncional. As pessoas estão interessadas em como seus trabalhos afetam os outros. Há também muita interação social. Isso é delicioso.”
Em sua função atual, você trabalha administra Virtual Plants. De qual realização mais se orgulha?
“Sinto muito orgulho de ajudar os funcionários a crescerem na empresa e a terem sucesso. Eu tento ensiná-los a saírem dos escritórios e encontrar as pessoas sempre que possível. Quanto mais pessoas você conhece, mais você aprende.”
Conte-nos sobre seu papel na Donaldson Company.
“Eu trabalho no grupo de Engenharia Assistida por Computador, que faz parte da Tecnologia Corporativa. Esse setor é responsável por desenvolver nossas capacidades de análise preditiva e a infra-estrutura de computação necessária para fornecer suporte. Nosso objetivo é conectar tecnologias com as necessidades de aplicação em toda a empresa, utilizando software de modelagem preditiva.”
“Desenvolver produtos com estes pacotes de software pode ajudar nossas equipes de aplicação a colocar um novo produto no mercado mais rapidamente, pois os projetos podem ser testados virtualmente antes que uma peça física exista. Podemos passar rapidamente pelas iterações de projeto e otimizar o desempenho antes de fazer protótipos e realizar testes de laboratório. Como estes tipos de análise se beneficiam muito do poder da computação, meu grupo também fornece uma infra-estrutura de computação de alto desempenho (HPC) acessível globalmente para tornar este trabalho possível.”
Você trabalha com uma tecnologia surpreendente. Qual é a parte mais fascinante do seu trabalho hoje?
“Gosto de construir simulações de produtos e condições que vemos no mundo real com nosso software de análise. Sempre que possível, seguimos com uma validação de análise onde o mesmo teste é realizado em um de nossos laboratórios. Isto nos ajuda a aprender o quanto nossa análise foi precisa e desenvolve nossas habilidades analíticas. Também aprendemos mais sobre as reais cargas ou desafios dos produtos, em vez de considerar algo que apenas fica bem na tela de um computador. Essa etapa de validação e desenvolvimento de habilidades é uma parte muito importante do nosso trabalho e é o que acho mais fascinante. Podemos gerar belas imagens que parecem mostrar níveis de estresse ou linhas de fluxo, mas se elas forem imprecisas e confundirem aqueles que tomam as decisões de design de produto, elas não terão nenhum valor.”
Quais você acha que serão os próximos avanços na filtragem de líquidos?
“Acredito que nossas próximas inovações virão de uma reimplantação aparentemente simples de tecnologias antigas ou existentes de maneiras não óbvias. Acho que a próxima descoberta em filtragem está bem debaixo dos nossos narizes, e quero que a Donaldson seja a primeira a encontrá-la.”
O que as pessoas achariam surpreendente em você?
“Cinco coisas me vêm à mente:
- Sheila Kramer, vice-presidente, Recursos Humanos
Como você chegou na Donaldson Company?
“Quando era estudante, estagiei na Donaldson por dois verões e durante um ano letivo completo. Foi uma experiência incrível. Como estagiária, estive exposta a três departamentos dentro da área financeira: crédito e cobrança, contabilidade de custos e relatórios financeiros. Meus gerentes me permitiram circular pelos departamentos para ganhar uma experiência valiosa e ajudar a definir minha trajetória profissional. Depois da escola, fui contratada como funcionária em tempo integral na auditoria interna.”
Qual é a melhor parte de trabalhar na Donaldson?
“Essa é fácil. São as pessoas e as relações. Em meu primeiro dia como estagiária, lembro de caminhar pelo corredor, maravilhada com a quantidade de pessoas que me disseram: ‘Oi’. Eram pessoas que eu nunca havia conhecido antes. Todas elas tinham rostos felizes. Foi uma experiência fantástica. A cultura da Donaldson apoia estas relações. A empresa tem muito senso de comunidade e é bem acessível. Me sinto respeitada e valorizada aqui. Em pouco tempo, aprendi muito sobre a Donaldson e construí relações duradouras.”
O que você pode compartilhar sobre sua carreira e experiência na Donaldson?
“Quando entrei para a Donaldson, tive minha primeira experiência trabalhando na Divisão de Tecnologia da Informação da indústria manufatureira. Foi uma experiência completamente diferente fazer parte de uma empresa que incentiva a pesquisa e a inovação. Eu entrei como Analista técnica sênior do grupo de Business Intelligence, que é responsável por fornecer dados e ferramentas à comunidade de liderança para a tomada de decisões informadas.”
“A Donaldson também encoraja os funcionários a participar de treinamentos para acompanhar as novas e futuras tecnologias. Recebi muitas oportunidades para trabalhar em projetos desafiadores e sair da minha zona de conforto para adquirir conhecimentos e construir novas habilidades.”
Qual é a melhor parte de trabalhar na Donaldson?
“Os funcionários da Donaldson são muito amigáveis e instantaneamente fazem você se sentir parte de uma família unida. Todos são muito apaixonados pelo trabalho e muito especializados. Eles estão sempre prontos para ajudar uns aos outros a ter sucesso. Também aprecio a flexibilidade que a Donaldson proporciona para que os funcionários possam alcançar o equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal. Sou uma mãe que trabalha e pude desfrutar plenamente do meu trabalho sem me sentir estressada ou culpada porque sempre estive presente quando minha família precisou de mim.”
“A equipe de liderança da Donaldson é conectada com todos os funcionários e fornece uma orientação incrível para ajudá-los a ter sucesso. A habilidade de tomar decisões para o melhor futuro da empresa e a visão de longo prazo deles me trazem uma sensação de segurança.”
