Linha de Apoio de Conduta Empresarial e Código de Conduta

Na Donaldson, acreditamos que a chave do nosso sucesso é nosso compromisso de longa data com a integridade nas negociações com nossos clientes, funcionários, acionistas, autoridades governamentais, fornecedores, vizinhos e o público. Estamos empenhados em prevenir violações e conflitos éticos e corrigir os que possam ocorrer. Se você tiver alguma dúvida sobre a conduta de qualquer funcionário da Donaldson ou de qualquer representante da Donaldson, queremos saber a respeito.

Embora tenhamos controles e procedimentos internos que acreditamos que desencorajarão e evitarão condutas impróprias, existe uma maneira fácil de relatar atividades reais ou suspeitas que possam envolver conduta imprópria ou violações de nosso Código de Conduta. Nossa Linha de Apoio de Conduta Empresarial é gerenciada pela EthicsPoint, uma fonte de denúncias segura e independente, garantindo confidencialidade e acesso por telefone ou internet em todos os momentos.

Os funcionários da Donaldson são incentivados a discutir suas preocupações com seu supervisor, representante de Recursos Humanos ou com o Departamento Jurídico. Os funcionários da Donaldson são obrigados a relatar imediatamente violações conhecidas ou suspeitas. Os funcionários que, de boa-fé, relatarem irregularidades à gerência não estarão sujeitos a represálias ou outras punições.