¿Por qué elegir Donaldson?
En Donaldson, podrá trabajar con colaboradores e innovadores inteligentes y avispados, así como con personas conocedoras de las operaciones de , todos ellos comprometidos con los éxitos compartidos.
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Por qué Donaldson: Patricia
Patricia habla de su parte favorita de estar en Donaldson: conocer gente nueva y trabajar con los empleados.
Por qué Donaldson: Becky
Becky nos habla de las tres razones principales por las que le encanta trabajar en Donaldson: la variedad del trabajo, la disponibilidad de los altos cargos y la ética.
Ventajas diseñadas para ayudarle
Compensación
En Donaldson, creemos que nuestros empleados de todo el mundo merecen una remuneración competitiva y justa por el trabajo bien hecho. A través de Total Rewards, nuestro programa combinado de retribución y prestaciones, ofrecemos a nuestros empleados un paquete retributivo completo y competitivo basado en las tendencias y prácticas del mercado local.
Salud y bienestar
Donaldson se compromete a proporcionar a los empleados un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal y invierte en la salud física, mental y financiera de los empleados. Nuestros programas de salud y bienestar abordan no sólo las necesidades de nuestros empleados, sino también las de sus dependientes, también. Por favor nota: Las prestaciones varían según la región.
Desarrollo profesional
Se anima a los empleados a y se les autoriza a para que sean dueños de su trayectoria de desarrollo encontrando una combinación de actividades para el desarrollo de su carrera. Estas oportunidades de desarrollo están disponibles a través de la experiencia, el intercambio y la educación.Donaldson también fomenta las oportunidades formales e informales de tutoría que se extienden por toda la organización global . Además, ofrecemos miles de programas de aprendizaje en línea para ayudar a los empleados a seguir siendo competitivos en nuestro mundo en rápida evolución.
Grupos de Recursos para Empleados
Donaldson ofrece grupos de recursos para empleados (ERG), que son grupos dirigidos por empleados que ayudan a fomentar un mayor sentido de pertenencia, desarrollo profesional, y compromiso con la comunidad entre los empleados.
Un lugar de trabajo colaborativo e innovador
En Donaldson, trabajará junto a algunos de los expertos con más conocimientos del sector de la filtración, impulsando la innovación que aborda complejos retos globales.
La innovación cobra vida con Donaldson y NAPA Auto Parts
Nuestra relación con NAPA pone de relieve cómo los equipos capacitados y la colaboración interdisciplinar impulsan los resultados reales. Descubra cómo los empleados de Donaldson se unieron para ofrecer una solución que marcó una diferencia apreciable.
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