저희는 다음 해 여름에 시작하는 인턴십 기회를 초가을에 공고합니다. 하지만 인턴십 기회는 연중 내내 발생하므로 도널드슨의 채용 공고 알림을 설정해 두는 것이 좋습니다.
시드니는 자신의 특별한 인턴십 경험과 그것이 현재 도널드슨에서 정규직으로 근무하는 데 어떻게 도움이 되었는지에 대해 이야기합니다. 도널드슨의 인턴십 프로그램은 당사의 인재 전략의 핵심 요소이며, 더 깨끗한 세상을 위한 여과 기술 발전이라는 당사의 목표를 달성하기 위해 적합한 인재를 확보하는 가장 좋은 방법 중 하나라고 생각합니다.
그랜트는 재무 부서에서 인턴으로 근무했던 경험과 현재 모바일 솔루션 부서에서 재무 분석가로 일하는 것에 대해 이야기합니다. 저희는 다양한 학교에서 인재를 모집하며, 특히 미네소타주 블루밍턴에 있는 본사와 미국 내 일부 생산 시설에서 진행되는 여름 인턴십에 중점을 두고 있습니다.
Donaldson은 미국 내 상위 100개 인턴십 프로그램을 인정하고 인턴에게 매우 지원적인 환경을 제공하는 고용주를 보여주는 WayUp 상 후보로 자주 지명되었습니다.
Donaldson의 인턴십 프로그램 (또는 협력 프로그램) 은 학부생 에게 지원적인 멘토와 함께 일하면서 지정된 연구 분야 에서 실제 경험을 얻을 수 있는 기회를 제공합니다. 인턴십 은 엔지니어링, 재무, 정보 기술, 마케팅, 영업, 공급망 관리, 재료 과학 등을 포함한 여러 부서에서 제공됩니다. 이 프로그램들은 현재 대학생과 최근 졸업생들이 실용적인 경험을 쌓고 종종 장기적인 Donaldson 경력으로 이어지도록 설계되었습니다.
도널드슨 인턴십 프로그램은 일반적으로 다음과 같은 내용을 포함합니다.
GPA가 3.0 이상인 최근 대학 졸업생은 당사의 운영 개발 프로그램(ODP)에 참여하여 제조 운영 및/또는 공급망 리더십 분야에서 경력을 가속화할 수 있습니다. 이 3년 프로그램은 참가자들이 미국 전역의 Donaldson 사업장에서 다양한 제조 직무에서 의미 있고 유급인 업무를 수행할 수 있도록 합니다. ODP 참가자는 Donaldson의 정규직 직원이며, 이주 지원을 포함한 경쟁력 있는 총 보상 패키지를 제공받습니다. ODP는 신입 졸업생들이 Donaldson에서 이용 가능한 경력 기회를 더 잘 이해하고 우리 회사에서 장기적인 경력을 쌓을 수 있도록 준비하는 좋은 방법입니다.
현재 도널드슨 ODP 프로그램에 참여 중인 사라를 소개합니다. 그녀는 도널드슨의 협력적이고 혁신적인 문화에 대해 이야기하며, 여러 지역에 걸쳐 다양한 부서와 함께 일할 수 있는 특별한 기회를 즐기는 이유에 대해 설명합니다.
도널드슨의 항공우주 및 방위산업 제조 부문 운영 책임자인 스티븐을 소개합니다. 스티븐 또한 ODP 출신입니다. 그는 정규직으로 합류하기 전에 도널드슨의 여러 시설에 있는 다양한 부서와 협력하는 것의 중요성에 대해 이야기합니다.
도널드슨의 핵심 가치 제안인 '의미 있는 혁신과 협업'은 도널드슨을 정의하는 강력하고 사람 중심적인 문화를 반영합니다. 우리는 팀워크, 지식 공유, 포용적인 문제 해결을 통해 직원들이 입사 첫날부터 의미 있는 영향력을 발휘할 수 있도록 고도로 협력적인 환경을 조성합니다. 우리는 복잡한 과제를 해결하는 데 자부심을 느끼는 동시에, 즐거움과 소통을 위한 시간도 소중히 여깁니다. 매년 Donaldson 인턴들은 지역 사회에 대한 영향력과 팀워크를 결합한 활동을 통해 전국 인턴의 날 을 기념하기 위해 함께 모입니다. 하루 중 일부는 봉사 활동을 하며 보내고, 그 후 본사로 돌아와 야외 게임과 공유 경험을 통해 네트워크를 강화하고 오래도록 기억에 남을 추억을 만듭니다.
