Carrières professionnelles

Donaldson est le lieu où les rêveurs, les innovateurs et les planificateurs se réunissent pour résoudre certains des défis de filtration les plus complexes au monde. Que vous ayez une formation en ingénierie, en gestion de projet, en opérations de fabrication, en technologie de l'information, en finance ou dans d'autres domaines professionnels essentiels, vous trouverez chez Donaldson de nombreuses opportunités de carrière - et la possibilité d'avoir un impact positif.

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Pourquoi choisir Donaldson

Chez Donaldson, vous aurez l'occasion de travailler avec des collaborateurs et des innovateurs intelligents et avisés, ainsi qu'avec des spécialistes des opérations , tous engagés dans des réussites communes.

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Pourquoi Donaldson ? Patricia

Patricia parle de ce qu'elle préfère dans son travail à Donaldson : rencontrer de nouvelles personnes et travailler avec les employés.

Pourquoi Donaldson ? Becky

Becky évoque les trois principales raisons pour lesquelles elle aime travailler chez Donaldson : la variété du travail, la disponibilité des cadres supérieurs et l'éthique.

Des avantages conçus pour vous soutenir

Compensation

Chez Donaldson, nous pensons que nos employés du monde entier méritent une rémunération compétitive et équitable pour un travail bien fait. Grâce à Total Rewards, notre programme combiné de rémunération et d'avantages sociaux, nous offrons à nos employés un programme de rémunération complet et compétitif basé sur les tendances et les pratiques du marché local.

Santé et bien-être

Donaldson s'engage à offrir à ses employés un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée et à investir dans la santé physique, mentale et financière de ses employés. Nos programmes de santé et de bien-être répondent non seulement aux besoins de nos employés, mais aussi à ceux de leurs ayants droit. Veuillez noter: Les avantages varient d'une région à l'autre.

Développement professionnel

Les employés sont encouragés et responsabilisés pour s'approprier leur parcours de développement en trouvant une combinaison d'activités pour leur développement de carrière. Ces opportunités de développement sont disponibles par le biais de l'expérience, de l'échange et de l'éducation.Donaldson encourage également les opportunités de mentorat formel et informel qui s'étendent à l'ensemble de l'organisation mondiale . En outre, nous offrons des milliers de programmes d'apprentissage en ligne pour aider les employés à rester compétitifs dans un monde qui évolue rapidement.

Groupes de ressources pour les employés

Donaldson propose des groupes de ressources pour les employés (ERG), qui sont des groupes dirigés par les employés qui aident à encourager un plus grand sentiment d'appartenance, le développement professionnel, et l'engagement communautaire parmi les employés.

Un lieu de travail collaboratif et innovant

Chez Donaldson, vous travaillerez aux côtés de certains des experts les plus compétents de l'industrie de la filtration, en stimulant l'innovation pour relever des défis mondiaux complexes.

L'innovation prend vie avec Donaldson et NAPA Auto Parts

Notre relation avec NAPA montre comment des équipes responsabilisées et une collaboration interfonctionnelle permettent d'obtenir des résultats concrets. Découvrez comment les employés de Donaldson se sont unis pour fournir une solution qui a fait une différence mesurable.