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Donaldson supporta la formazione professionale per i veterani con il sistema di ventilazione donato

MINNEAPOLIS (19 giugno 2017) – Workshop for Warriors, un programma avanzato di formazione per la produzione, rivolto a veterani militari a San Diego, in California, ha triplicato la sua capacità di saldatura, grazie anche alla donazione di un sistema di ventilazione coordinata da Donaldson Company. 

Nel 2014, Donaldson ha donato e pianificato l'installazione di un collettore di polveri Torit® Downflo™, chiedendo ai propri fornitori di contribuire con altre attrezzature per una soluzione completa di polvere e fumi. La maggior sicurezza dell'ambiente ha permesso a Workshops for Warriors di espandere le proprie postazioni di saldatura passando da sei a 18 e supporterà 60 cabine secondo un'espansione pianificata. Nel 2015, l'American Welding Society ha nominato Workshops for Warriors la migliore scuola di saldatura in America.

"Oltre ad avere il miglior sistema di ventilazione del mondo, le altre donazioni hanno cambiato il gioco", afferma Hernán Luis y Prado, fondatore e CEO di Workshops for Warriors. "Ora disponiamo di più cabine di saldatura installate sulla costa occidentale di quante non ne abbiano a disposizione la Marina militare degli Stati Uniti, il Corpo dei Marine, la British Aerospace, Engineering Systems e General Dynamics messi insieme, e l'unico merito di tutto ciò è di Donaldson."

Workshops for Warriors offre formazione gratuita e accreditata ogni semestre sulle capacità a una media di 50 membri feriti o in servizio temporaneo, e ogni semestre più di 500 Veterani cercano di iscriversi al programma. Le classi di saldatura e lavorazione avanzata durano 12 ore al giorno, sei giorni alla settimana, consentendo ai laureati di ottenere credenziali portatili, riconosciute a livello nazionale in soli quattro mesi.

"Oggi insegniamo la tecnologia di domani", afferma Luis y Prado, ex ufficiale della Marina militare, la cui preoccupazione per la prevalenza di tossicodipendenza, suicidio e senzatetto tra i veterani lo ha spinto ad avviare il programma di formazione professionale nel 2008. "Con queste credenziali, i veterani in transizione hanno ha disposizione un percorso verso la libertà finanziaria, così che possano recarsi in qualsiasi parte del mondo e avere un lavoro stabile con un avanzamento di carriera permanente."

Scott Thomas, Direttore vendite regionali di Donaldson per la California, insieme a Bob Walters, Responsabile territoriale di Donaldson, hanno valutato le esigenze di ventilazione dello stabilimento all'inizio del 2014 su richiesta del cliente Donaldson Amada America Inc.

"Non era un ambiente di lavoro sano" afferma Thomas. "Il cromo esavalente è un noto agente cancerogeno prodotto dall'operazione di saldatura dell'acciaio inossidabile. E ci sono standard OSHA per altre particelle fini respirabili. La scuola necessitava chiaramente che venisse eseguito un controllo di fumi per poter essere riconosciuta dalle associazioni di saldatura." 

Luis y Prado afferma che il problema stava anche ostacolando l'obiettivo della formazione.

"Avevamo un grande ventilatore che soffiava aria. Niente di più", dichiara. "Potevamo insegnare solo la saldatura a livello principianti, e con una scarsa frequenza perché il posto si riempiva di fumo. Non eravamo in grado di offrire agli studenti l'esperienza richiesta per lavori conformi agli standard del settore."

Su raccomandazione di Thomas e Walters, i dirigenti di Donaldson hanno concordato di donare un collettore di polveri Torit® Downflo™, un modello ad alta efficienza che produce aria più pulita, con una vita utile raddoppiata, il che è importante per un'organizzazione non-profit, che cerca di tenere sotto controllo le spese di manutenzione.

Nel corso dei successivi sei mesi, Walters, un veterano dell'esercito, fece molti viaggi per Workshops for Warriors, elaborando piani per un sistema che non solo avrebbe risolto il pericolo immediato, ma che sarebbe cresciuto con il programma. 

"Avevamo bisogno di calcolare il numero di stazioni di saldatura che avrebbero avuto alla fine, che tipo di condotti avrebbero richiesto, la configurazione dei condotti e un luogo all'aperto dove disporre il collettore", afferma Walters. "La nostra motivazione era vedere ciò che stavano affrontando questi veterani, alcuni dei quali avevano perso gambe o braccia, mentre cercavano di recuperare una vita funzionale."

Ma il sistema richiedeva altri componenti oltre al collettore Downflo, quindi Walters si servì dei propri contatti nel settore. I venditori di Donaldson fornirono i sistemi di condotti e il pannello di controllo. Blender Products, Inc. fornì un dispositivo di raffreddamento Spark® per la riduzione delle scintille. E New York Blower fornì gratuitamente il ventilatore. Anche Reliance Steel & Aluminium accettò di contribuire con l'acciaio. Complessivamente, Walters calcola il valore totale del sistema donato in oltre 140.000 dollari.

"Siamo stati davvero fortunati ad avere Bob come sostenitore che ha contribuito con la sua conoscenza dei problemi tecnici. Ha avuto la funzione di catalizzatore per il coinvolgimento di altre società", afferma Luis y Prado. "Ora i nostri studenti non devono preoccuparsi della sicurezza mentre si stanno formando per costruire la loro carriera. In effetti, il sistema di ventilazione Donaldson dispone di un incredibile larghezza di banda, quindi stiamo aspirando il doppio delle esalazioni richieste sulla superficie di saldatura. Non possiamo permetterci di acquistare apparecchiature di quel livello."

Workshops for Warriors è in una campagna di capitali per quadruplicare la propria capacità da 120 ad almeno 450 studenti all'anno, e spera di espandersi negli Stati Uniti una volta che sarà approvata la sua richiesta di finanziamento per la Legge relativa agli studenti veterani (GI Bill), prevista per il 2019. Luis y Prado afferma che la formazione affronta la grave carenza di competenze nel settore manifatturiero statunitense.

"Siamo all'apice di una tempesta perfetta" sostiene Luis y Prado. "Un milione di veterani, ogni cinque anni, abbandona il servizio, e si prevede che 2,3 milioni di posti di lavoro nel settore manifatturiero avanzato rimarranno scoperti negli Stati Uniti nel prossimo decennio a causa di mancanza di una manodopera qualificata‡. Ci siamo impegnando a ricostruire la produzione manifatturiera americana, un veterano alla volta." La partecipazione a questa missione è stata gratificante per Donaldson, oltre che per Thomas e Walters in particolare.

"È una sensazione speciale sapere che hai contribuito per una piccola parte nell'aiutare gli altri", afferma Thomas. "Il processo mi ha reso consapevolezza dell'incredibile numero di veterani che hanno contribuito al nostro Paese e sono tornati senza possedere le competenze necessarie per entrare a far parte della forza lavoro. Offrire il proprio contributo, svolgendo una piccola parte per correggere la situazione, è stato gratificante."

Ulteriori informazioni su Workshops for Warriors >>

‡ "La carenza di competenze nel settore manifatturiero statunitense: 2015 e oltre" uno studio di Deloitte per il Manufacturing Institute

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