Riconosciamo che la connessione e l'inclusione dei dipendenti riguardano la creazione di un ambiente in cui i dipendenti abbiano voce in capitolo, opportunità di crescita e la fiducia necessaria per esprimere appieno se stessi sul lavoro. Dai reparti di produzione agli uffici aziendali, coltiviamo una solida cultura del lavoro attraverso una serie di attività.
- Fiere aziendali
- Incontri ERG
- Giornate in famiglia
- Happy hour
- Feste natalizie
- Talent show
- Eventi di volontariato/responsabilità sociale d'impresa
- Corsi di benessere come pilates e yoga
Sosteniamo inoltre la crescita personale e professionale attraverso iniziative come corsi di formazione Lean, corsi di inglese come seconda lingua (ESL), corsi di primo soccorso e sicurezza, Toastmasters, programmi di mentoring ed eventi formativi come fiere del libro e giornate dedicate ai poster.
Gruppi di risorse per i dipendenti (ERG)
I nostri gruppi di risorse umane con sede presso la sede centrale promuovono un senso di appartenenza, lo sviluppo professionale e il coinvolgimento nella comunità. I gruppi sono aperti a tutti i dipendenti.
Gruppo di risorse per i veterani
Il Gruppo Veterani sostiene e promuove le problematiche, gli eventi e le attività legate ai veterani all'interno di Donaldson e nelle nostre comunità. In riconoscimento del nostro impegno, Donaldson ha ottenuto la designazione di "Beyond the Yellow Ribbon Company", che sottolinea i nostri sforzi proattivi a sostegno dei militari, dei veterani e delle loro famiglie.
Gruppo di risorse per le donne nel settore manifatturiero
Il nostro gruppo di risorse per i dipendenti "Women in Manufacturing" (Donne nel settore manifatturiero) supporta e promuove la crescita delle donne in Donaldson, favorendo un ambiente inclusivo e innovativo in cui tutti possano realizzarsi.
PRIDE@Donaldson ERG
Il gruppo PRIDE@Donaldson ERG promuove la difesa dei diritti, la formazione, l'inclusione, l'orgoglio e la dignità dei nostri dipendenti lesbiche, gay, bisessuali, trans e queer+ (LGBTQ+) e della nostra forza lavoro e delle nostre comunità a livello globale.
APPARTIENE A ER
Il nostro gruppo di risorse per i dipendenti BELONG (BELONG ERG) rafforza l'inclusione raccogliendo le prospettive dei dipendenti e individuando modi efficaci per migliorare il senso di appartenenza in tutta Donaldson. Grazie alla collaborazione con i leader, le risorse umane e i gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) dei colleghi, il gruppo promuove miglioramenti e organizza eventi che aiutano i dipendenti a sentirsi rispettati e parte di una comunità.
La nostra forza risiede nelle nostre persone. Promuovendo la connessione e l'inclusione tra i dipendenti, continuiamo a plasmare la nostra cultura in meglio.
Unisciti a noi e avrai l'opportunità di eccellere, avere un impatto e innovare.
