In Donaldson avrai l'opportunità di lavorare con collaboratori e innovatori brillanti e competenti, nonché con persone esperte nel settore operativo, tutti impegnati a raggiungere successi condivisi.
Patricia parla della sua parte preferita del lavoro alla Donaldson: Incontrare nuove persone e lavorare con i dipendenti.
Becky illustra i tre motivi principali per cui ama lavorare alla Donaldson: varietà di mansioni, disponibilità di figure dirigenziali di alto livello ed etica.
Noi di Donaldson crediamo che i nostri dipendenti in tutto il mondo meritino una retribuzione competitiva ed equa per il lavoro ben fatto. Attraverso Total Rewards, il nostro programma integrato di retribuzione e benefit, offriamo ai nostri dipendenti un pacchetto retributivo completo e competitivo, basato sulle tendenze e le prassi del mercato locale.
Donaldson si impegna a fornire ai dipendenti un equilibrio positivo tra lavoro e vita privata e a investire nella salute fisica, mentale e finanziaria dei dipendenti. I nostri programmi di salute e benessere rispondono non solo alle esigenze dei nostri dipendenti, ma anche a quelle dei loro familiari, anche. Nota bene : i benefici variano a seconda della regione.
I dipendenti sono incoraggiati e messi in condizione di gestire il proprio percorso di sviluppo trovando un mix di attività per il loro sviluppo di carriera. Queste opportunità di sviluppo sono disponibili attraverso l'esperienza, lo scambio e la formazione. Donaldson incoraggia anche opportunità di tutoraggio formali e informali che si estendono all'intera organizzazione globale. Inoltre, offriamo migliaia di programmi di apprendimento online per aiutare i dipendenti a rimanere competitivi nel nostro mondo in rapida evoluzione.
Donaldson offre gruppi di risorse per i dipendenti (ERG), che sono gruppi guidati dai dipendenti che aiutano a incoraggiare un maggiore senso di appartenenza, sviluppo professionale, e coinvolgimento nella comunità tra i dipendenti.
In Donaldson, lavorerai al fianco di alcuni dei massimi esperti del settore della filtrazione, promuovendo l'innovazione per affrontare complesse sfide globali.
La nostra collaborazione con NAPA evidenzia come team autonomi e la collaborazione interfunzionale siano alla base di risultati concreti. Scopri come i dipendenti di Donaldson si sono uniti per fornire una soluzione che ha fatto una differenza tangibile.