Подключение и инклюзивность сотрудников
Мы считаем, что наша сила заключается в наших сотрудниках, и мы работаем над созданием среды, в которой каждый чувствует себя уважаемым, поддерживаемым и наделенным полномочиями. Развивая связи и поощряя инклюзивность, мы укрепляем нашу культуру на рабочем месте и позволяем сотрудникам процветать.
Сотрудники сажают дерево.
охлаждение
Укрепление чувства сопричастности в наших глобальных командах

Мы понимаем, что связь и инклюзивность сотрудников - это создание среды, в которой у сотрудников есть голос, возможности для роста и уверенность в том, чтобы полностью реализовать себя на работе. От наших производственных цехов до наших корпоративных офисов мы культивируем сильную культуру на рабочем месте с помощью целого ряда мероприятий. 

  • Экспозиции сотрудников
  • Встречи ERG
  • Дни семьи
  • Счастливые часы
  • Праздничные вечеринки
  • Шоу талантов
  • Мероприятия по волонтерству/ корпоративной социальной ответственности
  • Велнес-уроки: пилатес и йога

Мы также поддерживаем личный и профессиональный рост с помощью таких инициатив, как бережливое обучение, классы ESL, обучение оказанию первой помощи и безопасности, тамады, наставничество и образовательные мероприятия, такие как книжные ярмарки и дни плакатов.

Ресурсные группы сотрудников (ERG)

Наши головные офисы ERG способствуют чувству сопричастности, профессиональному развитию и вовлечению сообщества. Группы открыты для всех сотрудников.


Группа ветеранов ERG

Группа ветеранов поддерживает и отстаивает вопросы, события и мероприятия, связанные с ветеранами, в Дональдсоне и наших сообществах. В знак признания нашей приверженности Дональдсон получил награду Beyond the Yellow Ribbon Company, подчеркнув наши активные усилия по поддержке военнослужащих, ветеранов и их семей.

Женщины в производстве ERG

Наши женщины в производстве ERG расширяют возможности женщин в Donaldson посредством поддержки и пропаганды, способствуя росту в инклюзивной и инновационной среде, где каждый может процветать.

PRIDE@Donaldson ERG

PRIDE@Donaldson ERG поддерживает адвокацию, образование, инклюзивность, гордость и достоинство наших сотрудников-лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и квир+ (LGBTQ+), а также наших сотрудников и сообществ по всему миру.

BELONG ERG

Наша ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ ERG укрепляет интеграцию, фиксируя точки зрения сотрудников и определяя значимые способы повышения принадлежности по всему Дональдсону. Сотрудничая с лидерами, HR и равными ERG, группа продвигает улучшения и проводит мероприятия, которые помогают сотрудникам чувствовать себя уважаемыми и связанными.

evp
Вместе мы создаем культуру инноваций и сотрудничества, которая имеет значение

Наша сила - в нашем народе. Укрепляя связи и вовлеченность сотрудников, мы продолжаем формировать нашу культуру к лучшему. 

Присоединяйтесь к нам там, где у вас есть возможность преуспеть, внести свой вклад и внедрить инновации.