Integracja i współprca
Wierzymy, że nasza siła leży w ludziach i dążymy do stworzenia środowiska, w którym każdy czuje się szanowany, wspierany i ma poczucie sprawczości. Poprzez pielęgnowanie więzi i wspieranie integracji wzmacniamy kulturę naszego miejsca pracy i umożliwiamy pracownikom rozwój.
Pracownicy sadzą drzewo.
chłodzenie
Wspieranie poczucia przynależności w naszych globalnych zespołach

Zdajemy sobie sprawę, że budowanie więzi i integracji pracowników polega na tworzeniu środowiska, w którym pracownicy mają  głos, możliwości rozwoju i pewność siebie, by w pełni angażować się w pracę. Od hal produkcyjnych po biura korporacyjne, pielęgnujemy silną kulturę miejsca pracy poprzez szereg działań. 

  • Wystawy pracownicze
  • Spotkania ERG
  • Dni rodzinne
  • Happy Hours
  • Imprezy świąteczne
  • Programy talentów
  • Wydarzenia wolontariackie/CSR
  • Zajęcia poprawiające samopoczucie, takie jak pilates i joga

Wspieramy również rozwój osobisty i zawodowy poprzez inicjatywy takie jak szkolenia Lean, kursy ESL, szkolenia z pierwszej pomocy i bezpieczeństwa, Toastmasters, mentoring oraz wydarzenia edukacyjne takie jak targi książki i dni plakatów.

Grupy zasobów pracowniczych (ERG)

Nasze grupy ERG z siedzibą główną promują poczucie przynależności, rozwoju zawodowego i zaangażowania społecznego. Grupy są otwarte dla wszystkich pracowników.


Grupa Weteranów ERG

Grupa Weteranów wspiera i promuje sprawy, wydarzenia i działania związane z weteranami w Donaldson i naszych społecznościach. W uznaniu naszego zaangażowania firma Donaldson otrzymała oznaczenie Beyond the Yellow Ribbon Company, podkreślające nasze proaktywne działania na rzecz wsparcia żołnierzy, weteranów i ich rodzin.

Kobiety w Produkcji ERG

Nasza ERG ds. Kobiet w Produkcji wspiera kobiety w firmie Donaldson, działając na rzecz ich rozwoju w inkluzywnym i innowacyjnym środowisku, w którym każda osoba może się rozwijać.

PRIDE@Donaldson ERG

PRIDE@Donaldson ERG wspiera działania rzecznicze, edukację, integrację, dumę i godność naszych pracowników będących lesbijkami, gejami, osobami biseksualnymi, transpłciowymi i queer+ (LGBTQ+) oraz w naszej globalnej kadrze pracowniczej i społecznościach.

GRUPA BELONG ERG

Nasza grupa BELONG ERG wzmacnia integrację poprzez uwzględnianie perspektyw pracowników i identyfikowanie wartościowych sposobów zwiększania poczucia przynależności w firmie Donaldson. Współpracując z liderami, działem HR i grupami zadaniowymi pracowników (ERG), grupa promuje ulepszenia i organizuje wydarzenia, które sprzyjają budowaniu poczucia szacunku oraz jedności wśród pracowników.

evp
Wspólnie pielęgnujemy kulturę innowacji i współpracy, która ma znaczenie

Nasza siła leży w naszych ludziach. Wspierając więzi i integrację wśród pracowników, stale ulepszamy naszą kulturę. 

Dołącz do nas, a będziesz mieć szansę się wykazać, mieć wpływ i wprowadzać innowacje.