Neue Absolventen:innen und Studenten:innen
Unsere Einstiegs- und Praktikumsprogramme sind speziell auf die Entwicklung und den Erfolg von Berufseinsteigern ausgerichtet. Sie werden die Möglichkeit haben, mit einigen der besten und klügsten Köpfe der Filtrationsbranche zusammenzuarbeiten und Produkte und Prozesse zu entwickeln, die dazu beitragen, unser Ziel zu erreichen, die Filtration für eine sauberere Welt voranzutreiben.
Suchen und bewerben
Eine Gruppe von Praktikanten vor dem Donaldson-Hauptsitz.

Wir schreiben im Frühherbst Praktikumsplätze aus, die im darauf folgenden Sommer beginnen. Es gibt jedoch auch das ganze Jahr über Praktikumsmöglichkeiten. Wir empfehlen daher, sich über offene Stellen bei Donaldson informieren zu lassen.

Treffen Sie Sydney: von der Donaldson-Praktikantin zur Angestellten

Treffen Sie Sydney: von der Donaldson-Praktikantin zur Angestellten

Sydney spricht über ihr einzigartiges Praktikum und darüber, wie es sie auf die Position vorbereitet hat, die sie jetzt bei Donaldson innehat. Unser Praktikumsprogramm bei Donaldson ist eine Schlüsselkomponente unserer Talentstrategie, und wir glauben, dass es eine der besten Möglichkeiten ist, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Talente haben, um unser Ziel zu erreichen, die Filtration für eine sauberere Welt voranzutreiben.

Darf ich vorstellen: Grant: vom Donaldson-Praktikanten zum Angestellten

Darf ich vorstellen: Grant: vom Donaldson-Praktikanten zum Angestellten

Grant spricht über seine Arbeit als Praktikant in der Finanzabteilung und seine jetzige Tätigkeit als Finanzanalyst in der Abteilung für mobile Lösungen. Wir rekrutieren aus einer Vielzahl von Schulen, wobei der Schwerpunkt auf Sommerpraktika in unserem Hauptsitz in Bloomington, MN, und an einigen unserer US-Standorte liegt.

Praktikant
Praktikums-Programme

Donaldson wurde häufig für den WayUp Award nominiert, der die 100 besten Praktikumsprogramme in den Vereinigten Staaten auszeichnet und   Arbeitgeber vorstellt, die ihren Praktikanten ein äußerst förderliches Umfeld bieten .

 Die Donaldson-Praktikumsprogramme (oder Co-ops) bieten Studenten mit die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in ihren bestimmten Studienfächern zu sammeln, während sie mit unterstützenden Mentoren arbeiten.  Praktika werden in mehreren Abteilungen angeboten, darunter Technik, Finanzen, Informationstechnologie, Marketing, Vertrieb, Lieferkettenmanagement , Werkstoffkunde und andere. Diese Programme sind darauf ausgerichtet, Studenten und Hochschulabsolventen zu helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln, und führen oft zu einer langfristigen Donaldson Karriere.

Donaldson-Praktikumsprogramme umfassen in der Regel Folgendes:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung
  • Podiumsdiskussionen
  • Soziale und teambildende Aktivitäten
  • Ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Abschließende Praktikantenausstellung zur Präsentation der Praktikumserfahrungen
Group of Young Adults

Programm zur Entwicklung der Geschäftstätigkeit

Hochschulabsolventen mit einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0 können an unserem Operations Development Program (ODP) teilnehmen und ihre Karriere in der Produktion und/oder in dem Supply Chain vorantreiben. Dieses dreijährige Programm ermöglicht den Teilnehmern eine sinnvolle, bezahlte Arbeit in verschiedenen Bereichen der Produktion an Donaldson-Standorten in den Vereinigten Staaten. ODP-Teilnehmer sind Vollzeitbeschäftigte bei Donaldson und erhalten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das auch eine Umzugshilfe beinhaltet. ODP ist eine großartige Möglichkeit für neue Absolventen, sich ein besseres Bild von den Karrieremöglichkeiten bei Donaldson zu machen und sich für eine langfristige Karriere in unserem Unternehmen zu positionieren.

Darf ich vorstellen: Sarah: Aktueller ODP-Teilnehmer

Darf ich vorstellen: Sarah: Aktueller ODP-Teilnehmer

Lernen Sie Sarah kennen, die derzeit am Donaldson ODP teilnimmt. Sie spricht über die kollaborative und innovative Kultur bei Donaldson und erklärt, warum sie die einzigartige Möglichkeit genießt, mit mehreren Abteilungen an verschiedenen Standorten zusammenzuarbeiten.

Lernen Sie Stephen kennen: Vom ODP-Teilnehmer zum Mitarbeiter

Lernen Sie Stephen kennen: Vom ODP-Teilnehmer zum Mitarbeiter

Lernen Sie Stephen kennen, den Betriebsleiter im Bereich Luft- und Raumfahrtfertigung bei Donaldson. Stephen ist zudem ein ehemaliger Teilnehmer des ODP-Programms. Er berichtet, wie wichtig es war, vor seinem Vollzeit-Einstieg bei Donaldson in verschiedenen Abteilungen und an mehreren Standorten des Unternehmens gearbeitet zu haben.

evp
Praktikanten vor einem Spendentransporter.

Die Donaldson-Kultur

Unser Wertversprechen für Mitarbeiter - Innovation und Zusammenarbeit, die zählt - spiegelt die starke, auf den Menschen ausgerichtete Kultur wider, die Donaldson auszeichnet. Wir fördern ein hochgradig kollaboratives Umfeld, in dem Teamarbeit, Wissensaustausch und integrative Problemlösungen die Mitarbeiter befähigen, vom ersten Tag an einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Wir sind stolz auf die Bewältigung komplexer Herausforderungen, aber wir nehmen uns auch Zeit für Spaß und Kontakte. Jedes Jahr kommen die Donaldson-Praktikanten zusammen, um den National Intern Day mit Aktivitäten zu feiern, die den Einfluss auf die Gemeinschaft und die Teambildung miteinander verbinden. Sie verbringen einen Teil des Tages damit, etwas zurückzugeben, und kehren dann zum Hauptsitz zurück, um Spiele im Freien zu spielen und Erfahrungen auszutauschen, die ihr Netzwerk stärken und bleibende Erinnerungen schaffen.