Adaptaciones de la solicitud

Nuestro sistema de publicación de ofertas de empleo funciona con tecnología de asistencia para las personas con discapacidad visual, y ofrecemos ajustes razonables para el proceso de solicitud cuando lo solicitan personas cualificadas con discapacidad. Envíe su solicitud de acomodación por correo electrónico a talentacquisition@donaldson.com.

Igualdad de oportunidades

Donaldson Company se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin distinción de raza, sexo, color, discapacidad, nacionalidad, edad, religión, afiliación sindical, orientación sexual, condición de veterano, ciudadanía, identidad y/o expresión de género u otra condición protegida por la ley. Más información sobre la protección contra la discriminación en el empleo según la legislación federal de EE.UU. aquí.

Avisos sobre E-Verify y el derecho al trabajo

En Estados Unidos, Donaldson Company participa en E-Verify, un programa que confirma electrónicamente la elegibilidad laboral de los empleados recién contratados a través del Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS) y la Administración del Seguro Social (SSA). Tal y como exige la ley, facilitaremos la información del formulario I-9 de cada nuevo empleado al DHS y a la SSA para confirmar su autorización de trabajo. Para obtener más información sobre E-Verify y los derechos de los empleados en EE. UU., consulte los avisos.