Zrównoważony rozwój

Od ponad 107 lat w naszej działalności kierujemy się wyznawanymi zasadami i wartościami. Wytyczają naszym zespołom drogę do celu, inspirując je i pomagają wprowadzać innowacje oraz ciągłe udoskonalenia, a także zapewniać klientom wartość dodaną za pośrednictwem naszych produktów i rozwiązań.

Mając to na nieustannie na uwadze, opracowaliśmy naszą strategię zrównoważonego rozwoju firmy Donaldson, Filtrację dla lepszej przyszłości. Czyniąc postępy w zakresie naszych priorytetowych tematów ESG, jeszcze lepiej rozumiemy, w jaki sposób zapewniamy wartość dodaną jako firma i wykorzystujemy te kompetencje w celu osiągania odpowiednich wyników. Dzięki temu firma Donaldson może wzmacniać swoją pozycję, jeszcze lepiej stawiąc czoła wyzwaniom. Wprowadzanie zmian w tych obszarach za pomocą naszych produktów i działań pomaga nam udoskonalać sposób prowadzenia działalności, zwiększyć wartość dodaną dla naszych interesariuszy i wywierać większy wpływ, co przekłada się na tworzenie lepszej przyszłości dla ludzi i planety.

W firmie Donaldson do kwestii zrównoważonego rozwoju podchodzimy w kompleksowy sposób. Zrównoważony rozwój nie jest samodzielną inicjatywą ani celem samym w sobie. Stanowi integralną część naszej działalności i filozofii firmy. Nasza strategia zrównoważonego rozwoju, Filtracja dla lepszej przyszłości, jest oparta na celu naszej firmy – Zaawansowana filtracja dla czystszego świata. Ten cel stanowi podstawę filozofii naszej firmy. To z myślą o nim tworzymy nasze technologie, produkty i rozwiązania.

Strategia zrównoważonego rozwoju firmy Donaldson Filtracja dla lepszej przyszłości obejmuje następujące ambicje na rok obrotowy 2030:

1. Emisje gazów cieplarnianych — firma Donaldson angażuje się na rzecz ograniczania skutków zmian klimatu. Naszym celem jest bezwzględna redukcja emisji gazów cieplarnianych w Zakresie 1 i 2 o 42% do końca roku obrotowego 2030 w stosunku do poziomu z roku 2021. Ambicja ta, wraz z planem jej realizacji, jest oparta na naukowych rozważaniach i zgodna ze scenariuszem wzrostu globalnego ocieplenia o 1,5°C opracowanym przez Międzyrządowy Zespół ds. Zmian Klimatu (IPCC).
2. Zdrowie i bezpieczeństwo pracowników — firma Donaldson dba o to, aby zapewnić bezpieczne i zdrowe miejsca pracy. Naszym celem jest coroczne ograniczanie częstotliwości zdarzeń zmieniających życie i konsekwentne wyeliminowanie ich do końca roku obrotowego 2030. Zdarzenia zmieniające życie definiujemy jako związane z pracą wypadki ze skutkiem śmiertelnym, hospitalizacje, amputacje lub utratę wzroku z powodu poważnego urazu lub choroby.
3. Różnorodność, równość i integracja — firma Donaldson wspiera globalnie zróżnicowaną i integracyjną kulturę pracy. Wiemy, że uwzględniając unikalną osobowość każdego członka zespołu, możemy napędzać innowacje, pomagając przy tym spełniać potrzeby klientów. Zobowiązujemy się do zwiększania perspektyw i dbania o równość w miejscu pracy. Zależy nam na tym, aby stale rozbudowywać, utrzymywać i promować oraz rozwijać zróżnicowany zespół odzwierciedlający specyfikę rynku, na którym prowadzimy działalność. Do końca roku obrotowego 2030 firma Donaldson chce zwiększyć odsetek kobiet na globalnych stanowiskach kierowniczych do 35% w porównaniu do poziomu bazowego ze stycznia 2023 r. Podejmujemy także dalsze działania na rzecz parytetu płci oraz bardziej zróżnicowanej reprezentacji ras i pochodzenia etnicznego na stanowiskach kierowniczych.
4. Zaangażowanie na rzecz społeczności i sponsoring — firma Donaldson realizuje inicjatywy, których celem jest wywieranie pozytywnego wpływu na społeczności naszych rynków poprzez edukację. Naszym celem jest zwiększenie przekazywanych za pośrednictwem Fundacji Donaldson na cele charytatywne darowizn o 25% co cztery lata. Począwszy od roku obrotowego 2022 do roku obrotowego 2030 chcemy tym samym przekazać działającym na rynkach firmy Donaldson instytucjom edukacyjnym co najmniej 13,5 miliona dolarów.

Zewnętrzne standardy certyfikacji pomagają nam jeszcze lepiej zarządzać zagrożeniami dla środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w naszych obiektach. Te uznawane na całym świecie certyfikaty pozwalają zapewniać solidne, jednolite standardy dla następujących systemów zarządzania.

Certyfikaty zarządzania energią – ISO 50001

Czechy, Kadan

Czechy, Klasterec

Niemcy, Haan

Certyfikaty zarządzania środowiskowego – ISO 14001

Certyfikaty w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy – ISO 45001

Klienci firmy Donaldson polegają na naszej jakości — zapewniamy im ją już od ponad 100 lat.

Certyfikaty jakości – ISO 9001, IATF 16949 i AS 9100

Certyfikat halal

Oferujemy bogatą gamę produktów specjalistycznych z certyfikatem halal przyznawanym dla zakładów produkcji żywności i napojów. Są przeznaczone do rozwoju, produkcji i dystrybucji filtracji procesowej, stosowanej do oczyszczania sprężonego powietrza, pary, gazów i cieczy. Zobacz Certyfikat halal dla certyfikowanych produktów.