Niedawni absolwenci i studenci

Początki kariery

Nasze programy dla początkujących i stażystów są ukierunkowane na wczesny rozwój kariery i sukces. Będziesz mieć okazję pracować i współpracować z najlepszymi i najbystrzejszymi umysłami w branży filtracyjnej, jednocześnie tworząc produkty i procesy, które pomogą nam osiągnąć nasz cel, jakim jest rozwój filtracji na rzecz czystszego świata.

Znajdź i aplikuj

Grupa stażystów przed siedzibą Donaldson.

Oferty stażu ogłaszamy na początku jesieni, a staże rozpoczynają się latem następnego roku. Jednak okazje do odbycia stażu pojawiają się również w ciągu roku, dlatego zalecamy ustawienie powiadomień o wolnych miejscach w Donaldson.

Korzystasz z serwisu Handshake? Obserwuj nas!

Poznaj Sydney: stażysta Donaldson do pracownika

Sydney opowiada o swojej wyjątkowej możliwości odbycia stażu i o tym, jak przygotowała ją ona do stanowiska, które obecnie zajmuje na pełen etat w Donaldson. Nasz program stażowy w Donaldson stanowi kluczowy element naszej strategii w zakresie talentów. Wierzymy, że jest to jeden z najlepszych sposobów, aby mieć pewność, że dysponujemy odpowiednimi talentami, które pozwolą nam zrealizować nasz cel, jakim jest rozwijanie technologii filtracji na rzecz czystszego świata.

Poznaj Granta: stażysta Donaldson do pracownika

Grant opowiada o swojej pracy jako stażysta w dziale finansowym, a teraz o swojej pracy jako analityk finansowy w dziale rozwiązań mobilnych. Rekrutujemy pracowników z różnych szkół, kładąc nacisk na letnie staże w naszej siedzibie w Bloomington w stanie Minnesota oraz w niektórych naszych zakładach produkcyjnych w USA.

Program Rozwoju Operacyjnego

Absolwenci, którzy niedawno ukończyli studia, mogą wziąć udział w naszym Programie Rozwoju Operacyjnego (ODP) i przyspieszyć karierę w operacjach produkcyjnych i/lub na stanowiskach kierowniczych w łańcuchu dostaw. Ten trzyletni program umożliwia uczestnikom wykonywanie satysfakcjonującej, płatnej pracy na różnorodnych stanowiskach produkcyjnych w zakładach Donaldson w całych Stanach Zjednoczonych.Uczestnicy programu ODP są pełnoetatowymi pracownikami firmy Donaldson i oferuje im się konkurencyjny pakiet pełnego wynagrodzenia, obejmujący pomoc w relokacji. ODP to świetna okazja dla absolwentów, aby lepiej poznać możliwości kariery dostępne w Donaldson i przygotować się do długoterminowej kariery w naszej firmie.

Poznaj Sarę: Aktualny uczestnik ODP

Poznaj Sarah, obecną uczestniczkę programu Donaldson ODP. Opowiada o kulturze współpracy i innowacji w Donaldson i o tym, dlaczego cieszy się z wyjątkowej możliwości pracy z wieloma działami w różnych lokalizacjach.

Poznaj Stephena: ODP-do-pracownika

Poznaj Stephena, dyrektora operacyjnego działu produkcji lotniczo-obronowej w Donaldson. Steven jest również absolwentem ODP. Mówi o tym, jak ważna jest współpraca z wieloma działami w różnych placówkach Donaldson, zanim dołączy do nas na pełen etat.

Stażyści siedzący przed ciężarówką przewożącą donacje.

Kultura Donaldsona

Nasza propozycja wartości dla pracowników — innowacyjność i współpraca, które mają znaczenie — odzwierciedla silną kulturę skoncentrowaną na ludziach, która charakteryzuje firmę Donaldson. Tworzymy środowisko pracy sprzyjające ścisłej współpracy, w którym praca zespołowa, dzielenie się wiedzą i kompleksowe rozwiązywanie problemów pozwalają pracownikom wywierać realny wpływ od pierwszego dnia. Choć jesteśmy dumni z podejmowania skomplikowanych wyzwań, znajdujemy również czas na zabawę i budowanie relacji. Co roku stażyści z Donaldson spotykają się, aby świętować Narodowy Dzień Stażysty , angażując się w działania łączące wpływ na społeczność z budowaniem zespołu. Część dnia spędzają na pomaganiu innym, a następnie wracają do siedziby, aby wziąć udział w grach na świeżym powietrzu i dzielić się doświadczeniami, które wzmacniają ich sieci kontaktów i tworzą trwałe wspomnienia.